Глава 21

Как мога да си намеря работа и да не я изгубя после?

В ЕДНА анкета, публикувана в списание „В горния курс“, авторите искали от американски ученици в последните класове на средното училище да определят кои житейски цели смятат за „много важни“. Осемдесет и четири процента от тях отговорили: „Да си намеря постоянна работа.“

Може би се интересуваш от работа след училище, за да можеш да припечелиш за лични разходи или да помогнеш с разходите по домакинството. Или може би търсиш работа с непълен работен ден, за да можеш да се издържаш като целодневен евангелизатор. (Виж 22 глава.) Какъвто и да е случаят, световната инфлация и ограниченото търсене на неквалифицирана работна ръка са причина младежите да не могат да си намерят лесно работа. Тогава как можеш да се включиш безпроблемно в пазара на работна ръка?

Училището — място за подготовка за работа

Кливлънд Джонс, дългогодишен завеждащ отдел „Кадри“, предлага следния съвет: „Получи добро средно образование. Много е важно да умееш да четеш, да пишеш и да говориш правилно. Научи се на добри обноски, за да можеш да общуваш с хората в професионалния свят.“

Един шофьор на автобус трябва да умее да чете разписанието за пристигането и тръгването на автобуса. Работниците в завода трябва да знаят как да попълнят отчетите  за извършената работа или други такива документи. От продавачите се очаква да правят сметки. В почти всеки вид работа са необходими умения за общуване. Тези умения можеш да усвоиш в училище.

Постоянството се възнаграждава

„Не се отказвай лесно, ако си напуснал училище и търсиш работа — казва Джонс. — Не се задоволявай с това да отидеш за разговор на едно–две места и след това да седнеш в къщи и да чакаш със скръстени ръце. Така никога няма да те вземат на работа.“ Младият Сал търсил работа седем месеца, преди да го назначат на едно място. „Повтарях си: ‘Моята работа е да си намеря работа’ — обяснява Сал. — През тези седем месеца всеки работен ден прекарвах по осем часа в търсене на работа. Започвах рано сутрин и ‘работех’ до четири часа следобед. Често вечерта краката ме боляха от ходене. На следващата сутрин трябваше да се подготвя психически, за да започна да търся отново.“

Какво помогнало на Сал да не се откаже? „Всеки път, когато бях в някой отдел „Кадри“ — отговаря той, — си припомнях думите на Исус: ‘Напрягайте всичките си  сили.’ Мислех си, че един ден ще имам работа и този лош период ще е минало.“ — Лука 13:24, NW.

Къде да търсиш работа

Ако живееш в селскостопанска област, търсенето на работа може да започне от местните ферми и овощни градини, или можеш да търсиш някаква градинска работа. Ако живееш в голям град, потърси във вестникарските обяви за набиране на работници. Тези обяви показват какви изисквания се предявяват за дадена работа и могат да ти помогнат да обясниш на работодателя защо именно ти отговаряш на тези изисквания. Родители, учители, бюра за намиране на  работа, различни отдели „Кадри“, приятели и съседи са други източници, от които можеш да черпиш сведения.

Как да не загубиш работата си

За нещастие, когато икономическият натиск причини безработица, работещите младежи обикновено са между първите, които биват уволнени. Но не е задължително това да стане и с теб. „Работата си запазват онези, които искат да работят и проявяват охотен дух да направят онова, което работодателят им иска“ — казва г–н Джонс.

Нагласата ти представлява твоето състояние на ума — какво мислиш за работата си, както и за хората, за които  работиш и с които работиш. Твоята нагласа ще се отрази на качеството на вършената от теб работа. Твоят шеф ще съди за стойността ти не само въз основа на свършеното от теб, но и въз основа на нагласата ти.

„Нека работодателят ти види, че не само умееш да следваш указания, но дори можеш да правиш повече от онова, което се изисква от теб, и то без постоянен надзор — продължава Джонс. — Защото при един свит пазар на работна ръка остават не онези работници, които са най–дълго в бизнеса, но онези, които са най–продуктивни.“

Сал установил, че това е вярно. Той казва: „Винаги се опитвах да отговоря на нуждите на моя работодател. Бях готов да променя плановете си, когато е необходимо, да следвам указанията и да проявявам уважение към висшестоящите.“ Това ни напомня за библейската подкана ‘да се подчиняваме на човешките си господари, не с мисълта да ни забележат или да придобием благоволението им, а като искрен израз на нашата преданост към Господаря’. — Колосяни 3:22, „Филипс“.

Преодоляване на страха

Ако си нов на дадена работа, първите няколко дни обикновено ще изпитваш страх. Може би се питаш: ‘Дали ще ме харесат? Дали ще се справя с работата? Дали ще харесат работата ми? Надявам се, че не изглеждам глупаво.’ Трябва да внимаваш в това отношение, защото иначе страховете ти могат да накърнят положителната ти нагласа.

Можеш да ускориш приспособяването си и да успокоиш нервите си, като научиш повече за фирмата. Гледай, слушай и чети. Когато е уместно, задавай на висшестоящите разумни въпроси за работата си и за това как да я вършиш — те няма да те правят да изглеждаш глупав. Запитай се: ‘Какво е мястото на моята работа в отдела, а в общата цел на фирмата?’ Отговорите могат да ти помогнат да развиеш добри навици за работа и да изпитваш удовлетворение от това, което вършиш.

 Развий добри отношения с колегите

Всяка работа включва в себе си сътрудничество с други хора. Следователно умението да поддържаш добри отношения с другите е необходимо, за да успееш да запазиш работата си. „Ако е възможно, доколкото зависи от вас, живейте в мир с всичките човеци.“ (Римляни 12:18) Като правиш това, то ще ти помогне да избегнеш ненужни  спорове или разгорещени конфликти на работното си място.

Понякога хората, с които работиш, идват от съвсем различна от твоята среда. Но недей да мислиш, че някой е по–лош, само защото е различен. Уважавай правото му да бъде различен. Никой не обича да се отнасят с неуважение към него; това го кара да се чувствува лишен от стойност. А всеки обича да усеща, че е желан и нужен — че има стойност. Спечели уважението на своите колеги и на работодателя си, като се отнасяш към тях с уважение.

Избягвай клюките

„Това е капан — казва Сал, — защото клюките могат да създадат у тебе погрешно впечатление за шефа и за другите.“ Те не са добър източник на информация и могат да се обърнат и срещу самия тебе. Слуховете, пускани по този начин, обикновено са силно преувеличени и могат да накърнят както репутацията на другите, така и твоята. Затова потуши желанието да клюкарствуваш.

Помни също, че никой не обича постоянно оплакващия се човек. Ако нещо те притеснява в работата ти, не го разказвай наляво и надясно. Иди и говори с началника си. Но недей да се втурваш яростно в офиса му и после да съжаляваш за прибързаните си думи. Освен това избягвай капана на личните атаки. Придържай се към фактите. Бъди колкото се може по–ясен и честен при описването на проблема. Може би ще е възможно да започнеш с думи като ‘Имам нужда от вашата помощ ...’, или ‘Може би греша, но смятам, че ...’.

Точността е важна

Две основни причини за това, че хората губят работата си, са закъсняването за работа и отсъствията. Един завеждащ отдел за назначаване и обучение на кадри, работещ за голям промишлен център, казва за младите работници: „Трябва да се научат да стават рано сутрин, да се научат да изпълняват заповеди. Не се ли научат на това, ще задълбочат синдрома на безработицата.“

Сал усвоил урока за точността по принуда. „Заради това, че закъснявах, изгубих първата си работа само три месеца,  след като ме взеха — въздиша той. — И заради това ми беше по–трудно да си намеря друга работа.“

Стойността на честността

Завеждащият отдел „Кадри“ г–н Джонс казва: „Честността ще помогне на човек да запази работата си.“ Да си честен означава не само да избягваш кражбата на материални неща, но също и да избягваш кражбата на време чрез прекомерни почивки. Честният работник е ценѐн и му се оказва доверие. Например, един млад Свидетел на Йехова, който работел в един скъп магазин за конфекция, имал репутацията на честен човек.

„Един ден — спомня си той — управителят на магазина намери част от стоката скрита сред други дрехи. Някой от работниците крадеше от магазина. В края на работното време се качих в офиса на управителя и за моя изненада всички работници бяха събрани там. Всички работници бяха задържани там, за да бъдат претърсени. Аз бях единственият, който не беше подложен на обиск.“

С много младежи християни се е случило подобно нещо, след което работодателите им са започнали да ги ценят още повече. Затова работи усилно да си намериш работа. Постоянствувай. Не се отказвай. И когато намериш тази толкова усилно търсена работа, работи усилно, за да не я изгубиш!

Въпроси за обсъждане

□ Как това, което учиш в училище, може да повлияе на възможностите ти да си намериш работа?

□ Защо е важно да постоянствуваш в търсенето на работа?

□ Кои са някои от местата, където можеш да търсиш работа, и някои от хората, с които можеш да се посъветваш?

□ Кои са някои съвети, които да приложиш при събеседването с работодателя?

□ Какво можеш да направиш, за да не бъдеш уволнен?

[Текст в блока на страница 166]

„Много е важно да умееш да четеш, да пишеш и да говориш правилно“

[Текст в блока на страница 170]

„Повтарях си: ‘Моята работа е да си намеря работа’“

[Блок/Снимка на страници 168, 169]

Съвети за успешно събеседване за работа

„Преди да отидеш на събеседване за работа, мисли за това, че първото впечатление е трайно“ — съветва специалистът по труда Кливлънд Джонс. Той предупреждава да не отиваш на събеседването с дънки и маратонки и подчертава, че е необходимо облеклото ти да е чисто и спретнато. Работодателите често правят заключението, че стилът на облеклото ти е и стил на работата ти.

Когато подаваш молба за работа в офис, се облечи в делови стил. Когато подаваш молба за работа във фабрика, облечи изгладен панталон и риза и добре почистени обувки. Ако си жена, се обличай скромно и не използувай много грим. Ако кандидатствуваш за работа в офис, бъди обута с чорапи и обувки, подходящи за строгия костюм или роклята, с която си облечена.

Винаги отивай сам на събеседване за работа — предупреждава Джонс. Ако доведеш майка си или приятелите си със себе си на събеседването, работодателят може да реши, че си незряла личност.

‘А ако работодателят ме попита дали съм работил вече тази работа, какво да му отговоря?’ — може би се питаш ти. Не преувеличавай. Работодателите често прозират през такива приказки. Бъди честен.

Може и да не съзнаваш това, но сигурно имаш известен опит с работата, дори и това да е първият ти опит да си намериш „истинска“ работа. Дали си работил понякога през ваканциите? Дали си гледал някое дете? Дали редовно ти е била възлагана някаква работа в домакинството на твоето семейство? Дали ти е била възлагана отговорност да се грижиш за някои неща в залата за поклонение? Дали си бил обучаван да говориш публично? Ако това е така, тогава тези неща могат да бъдат споменати на събеседването, или изброени в молбата ти, за да покажат как се справяш с отговорности.

Друго нещо, което е важно за работодателите, е доколко ти се интересуваш от тяхната фирма и от работата, която ти се предлага. Трябва да ги убедиш, че искаш да вършиш тази работа и че можеш да я вършиш. Подходът „какво ще получа аз за това“ бързо ще охлади интереса на работодателя към тебе.

Да кандидатствуваш за една работа на непълен или на цял работен ден и да я получиш, не е лесно, но ти можеш да се справиш с предизвикателството. И когато тази работа носи полза не само на тебе, но и на другите, получаваш допълнително удовлетворение от труда си.

[Блок на страница 171]

Как да се държиш по време на събеседване за работа

Дръж се като възрастен, делово. Поздрави работодателя с нужното уважение. Обръщай се към него с „господин ...“, недей да фамилиарничиш.

Седни изправен на стола, краката си постави здраво на пода; бъди нащрек. Предварителното планиране ще ти помогне да бъдеш спокоен, да се държиш с достойнство и без напрежение.

Помисли, преди да отговориш на даден въпрос. Бъди учтив, точен, честен и откровен. Давай цялата информация. Не се хвали.

Носи със себе си помощен списък, който да изброява всички места, където си работил, времето, през което си работил, заплатата, вида на работата, причините, поради които си напуснал.

Бъди подготвен да покажеш как твоето обучение и трудов стаж ще ти помогнат да напредваш в работата, за която кандидатствуваш.

Посочи имената и пълните адреси на трима души, които те познават и могат да те препоръчат като добър работник.

Бъди уверен, ентусиазиран, но не преувеличавай нещата. Говори правилно и ясно. Не говори прекалено много.

Слушай внимателно; бъди учтив и тактичен. И най–вече не влизай в спор с бъдещия си работодател.

Работодателят се интересува само от това дали ти ставаш за тази работа. Не споделяй лични, семейни или парични проблеми.

Ако ти се струва, че няма да получиш работата, поискай съвет от работодателя за друга работа, която може да има във фирмата.

Изпрати на работодателя кратко благодарствено писмо веднага след събеседването. *

[Бележки под линия]

[Снимка на страница 167]

Уменията, които усвояваш в училище, един ден могат да се окажат много ценни в работата ти