研究班課文36
重視年輕的弟兄姐妹
精力是年輕人的榮耀。——箴言20:29
唱詩第88首 求你使我認識你的道
課文摘要 *
1.就算我們體力不如從前,還是可以怎麼做?
隨著年紀越來越大,我們可能會擔心對耶和華來說自己不像以前那麼有用了。就算我們體力不如從前,還是可以善用自己的智慧和經驗去幫助年輕人成為有用之才,承擔起更多責任。一個做長老很多年的弟兄說:「當我上了年紀、感到力不從心時,身邊有符合資格的年輕弟兄能接手工作,我真的為此感謝上帝。」
2.本篇課文會談談什麼?
2 在上一篇課文中我們學到,年輕的弟兄姐妹主動結識年長的弟兄姐妹,就會得到很多益處。本篇課文會談談,年長的弟兄姐妹有謙卑、謙虛、感恩和慷慨的精神,就能跟年輕的弟兄姐妹並肩工作,讓整群會眾都得到益處。
要謙卑
3.根據腓立比書2:3,4,什麼是謙卑?謙卑的人會怎麼做?
3 年長的弟兄姐妹如果想幫助年輕的弟兄姐妹,就必須保持謙卑。一個謙卑的人會看別人比自己優秀腓立比書2:3,4)年長的弟兄姐妹有謙卑的態度就會明白,在很多情況下,有效又符合聖經原則的做事方式不只一種。因此,他們不會覺得自己以前的方法才是最好的。(傳道書7:10)雖然年長的弟兄姐妹有很多寶貴的經驗,但他們知道「這個世界的景象正在改變」,所以他們也可能需要不斷學習並作出調整。(哥林多前書7:31)
。(請讀4.分區監督跟古代的利未族人表現出什麼相似的態度?
4 年長的弟兄姐妹如果謙卑,就會承認他們能做的沒以前那麼多了。請想想分區監督的例子。他們到了70歲就會被委派到新的崗位,這個改變對他們來說可能很不容易。他們很喜歡探訪工作,也很想繼續在這個崗位上為弟兄姐妹服務,但他們知道由年輕弟兄來接替他們會更好。他們表現出的態度跟古代利未族人很相似。利未族人到了50歲就要停止在聖幕服務,但他們沒有覺得一定要在某個崗位服務才會快樂,而是努力做好自己能做的事,盡力幫助年輕人。(民數記8:25,26)同樣 ,以前做分區監督的弟兄們雖然不再探訪會眾,但還是能為他們現在服務的會眾作出很多貢獻。
5.我們從達恩和凱蒂身上學到什麼?
5 讓我們來看看達恩弟兄的例子。他做分區監督23年,70歲時跟妻子凱蒂一起被委派做特別先驅。他們在新崗位上適應得怎麼樣呢?達恩說他現在比以前更忙了。他在會眾裡處理很多工作,幫助年輕弟兄符合資格做助理僕人,還培訓別的傳道員在都市公眾場所和監獄作見證。年長的弟兄姐妹們,不論你們現在是不是參與全時服務,都可以給別人很大的幫助。怎樣才能做到這一點呢?你們可以好好適應新生活,定下新的目標,努力做好現在能做的事,而不是念念不忘已經做不到的事。
要謙虛
6.為什麼謙虛的人有智慧?請用比喻說明。
6 謙虛的人會承認自己的能力限度,不會對自己期待過高。(箴言11:2)這樣,他就能保持快樂,繼續作出貢獻。我們可以把一個謙虛的人比作一個開車上坡的人。他為了爬坡需要換低速檔,雖然這樣會讓車速變慢,但還能繼續前進。同樣,一個謙虛的人也知道什麼時候該「換低速檔」,這樣他就能繼續熱心地為耶和華服務和幫助別人。(腓立比書4:5)
7.為什麼說巴西萊很謙虛?
7 請想想巴西萊的例子。大衛王邀請他跟自己一起回王宮時,他已經80歲了。他非常謙虛,知道自己年紀大了,能做的不多,於是婉拒了邀請,並推薦比較年輕的金罕代替他。(撒母耳記下19:35-37)跟巴西萊一樣,很多年長的弟兄也很樂意把為耶和華服務的機會讓給年輕的弟兄。
8.在建造聖殿這件事上,大衛在謙虛方面樹立了什麼好榜樣?
8 大衛王也在謙虛方面樹立了非常好的榜樣。他非常渴望為耶和華建造聖殿,但耶和華告訴他,這個工程會由年輕的所羅門來做。大衛接受了耶和華的決定,並全心全意支持建造聖殿的工程。(歷代志上17:4;22:5)大衛沒有因為所羅門「還年輕,沒有經驗」,就覺得自己才是更合適的人選。(歷代志上29:1)他知道這個工程要成功,關鍵在於耶和華賜福,而不是帶頭的人年紀有多大、經驗有多豐富。今天,很多年長的弟兄姐妹都效法大衛,在工作崗位改變後繼續努力服務,他們也知道耶和華一定會賜福給接替他們的年輕弟兄姐妹。
9.一個分部委員會成員怎樣表現謙虛的態度?
9 有一個弟兄叫重雄,他也在謙虛箴言20:29)
方面樹立了很好的榜樣。他在1976年成為分部委員會成員,當時才30歲。2004年,他成為分部委員會協調人。後來他年紀大了,開始意識到自己體力不夠,不能再及時完成工作。於是,他認真地禱告,並且思考把工作交給年輕的弟兄會有什麼好處。別的弟兄接替他做協調人後,他繼續跟分部委員會的其他成員一起並肩工作。我們可以從巴西萊、大衛和重雄的例子看出,一個謙卑又謙虛的人不會只想著年輕人缺乏經驗,而會欣賞他們的長處,把他們看作一起工作的夥伴,而不是競爭對手。(要感恩
10.年長的弟兄姐妹怎樣看待會眾裡的年輕人?
10 年長的弟兄姐妹覺得年輕人是來自耶和華的禮物,因為當他們的精力不如以前時,這些年輕人有意願也有能力為會眾服務。他們真的很感謝這些年輕人!
11.路得記4:13-16怎樣說明,年長的弟兄姐妹接受年輕人的幫助會得到很多益處?
11 拿俄米很願意接受年輕人的幫助並為此心懷感激,她在這方面是一個非常好的榜樣。拿俄米在兒子死後勸兒媳婦路得回娘家去,路得卻堅持要陪她一起回伯利恆,於是她同意了。(路得記1:7,8,18)這個決定讓她們 雙方都得到很大的福分!(請讀路得記4:13-16)年長的弟兄姐妹如果謙卑,就會學習拿俄米的好榜樣,感謝年輕人給他們幫助。
12.為什麼說使徒保羅很有感恩之心?請舉例說明。
12 使徒保羅也很有感恩之心。例如,他非常感謝腓立比的弟兄姐妹送東西給他。(腓立比書4:16)提摩太在很多方面協助他,他也對此表達了感激。(腓立比書2:19-22)他被押送到羅馬時,那裡的弟兄姐妹特地來鼓勵他,他也為此感謝上帝。(使徒行傳28:15)保羅充滿幹勁,跨越千山萬水去各地傳道,也鼓勵了很多會眾,但他沒有因此變得很驕傲而不願意接受弟兄姐妹的幫助。
13.年長的弟兄姐妹可以怎樣表達對年輕人的感激?
13 年長的弟兄姐妹,你們可以用很多方式表達對年輕人的感激。如果他們主動提出要接送你、幫你購物或者做一些別的事,要感謝他們,接受他們的幫助,並且把這些幫助視為耶和華對你的愛。說不定你們還會因此成為很好的朋友。另一方面,要不斷幫助這些年輕人親近耶和華,告訴他們你很開心看到他們努力為會眾服務,也可以跟他們多分享一些你的人生經歷。你這麼做就是「顯出感恩之心」,感謝耶和華把這些年輕人吸引到會眾裡來。(歌羅西書3:15;約翰福音6:44;帖撒羅尼迦前書5:18)
要慷慨
14.大衛王怎樣表現慷慨?
14 年長的基督徒可以從大衛王身上學到另外一個重要的特質,就是慷慨。為了支持建造聖殿的工程,他捐出了大量的個人財產。(歷代志上22:11-16;29:3,4)雖然他知道這座聖殿後來會被稱為所羅門的聖殿,但他還是願意這麼做。也許我們體力有限,沒辦法參加上帝組織的建築工程,但我們可以在能力範圍內捐款支持這些工程,也可以跟年輕人分享我們多年來積累的寶貴經驗。
15.保羅把什麼毫無保留地分享給提摩太?
15 使徒保羅也是表現慷慨的好榜樣。保羅邀請年輕的提摩太跟他一起去各地傳道,並且毫無保留地跟提摩太分享自己傳道教人的方法。(使徒行傳16:1-3)接受保羅的培訓後,提摩太成了一個優秀的傳道員和聖經老師。(哥林多前書4:17)後來,提摩太也用保羅教他的方法去培訓別人。
16.重雄弟兄為什麼要培訓其他人?
16 很多年長的弟兄努力培訓年輕弟兄接手工作,他們不擔心這樣做會讓自己在上帝的組織裡失去價值。例如,上文提到的重雄弟兄為了促進當地的王國工作,多年來一直努力培訓
其他年輕的分部委員會成員。結果,當他不能再做協調人時,一個受過良好訓練的弟兄能馬上接替他。現在重雄弟兄已經在分部委員會服務超過45年了,還在跟其他年輕弟兄分享他的寶貴經驗。有這樣的弟兄在上帝的組織裡真好!17.年長的弟兄姐妹可以怎樣「常常施與」?(路加福音6:38)
17 年長的弟兄姐妹,你們就是活生生的證據,證明忠貞敬奉耶和華是最佳的生活方式!你的好榜樣幫助我們看出,努力學習並應用聖經原則是非常值得的。雖然你有豐富的經驗,但你知道隨著情況改變,你也需要不斷調整。如果你是在晚年才受浸的,也可以幫助別人。你可以告訴年輕人你認識耶和華之後多麼快樂,也可以分享自己學到的經驗和教訓,他們會很喜歡聽你說這些事。如果你在這方面「常常施與」,耶和華一定會賜給你很多福分。(請讀路加福音6:38)
18.年長的人和年輕人可以怎樣互相幫助?
18 年長的弟兄姐妹,如果你們跟年輕人交朋友,你們雙方都會受到鼓勵。(羅馬書1:12)年長的人有多年來積累的智慧和經驗,而年輕人有旺盛的精力和活力,你們可以互相取長補短。年長的人和年輕人並肩工作,就一定會造福會眾裡的所有人,也會為我們仁愛的天父帶來讚美!
唱詩90首 要彼此鼓勵
^ 5段 會眾裡有很多年輕人盡力為耶和華服務,這讓我們很開心!年長的弟兄姐妹無論來自什麼文化或背景,都可以幫助會眾裡的年輕人善用精力為耶和華服務。
^ 55段 圖片描述:一個分區監督到了70歲,他和妻子被委派到一個新崗位,他們運用多年來積累的經驗培訓新會眾裡的年輕人。