Muitas vezes, as pessoas são preconceituosas porque não têm todas as informações sobre um assunto ou porque acreditam em informações falsas. Veja os seguintes exemplos:

• Alguns empresários têm a ideia errada de que as mulheres não estão qualificadas para trabalhos técnicos ou científicos.

• Algumas pessoas acusam os estrangeiros de roubarem os seus empregos.

• Muitos acham que as pessoas com uma deficiência estão sempre tristes ou amarguradas.

As pessoas que acreditam em mentiras como estas tentam encontrar exemplos e usar casos isolados para justificarem o seu preconceito. Também acham que qualquer pessoa que discorda delas é ignorante.

“Não é bom a pessoa não ter conhecimento.” — PROVÉRBIOS 19:2.

O que é que isto nos ensina? Quando não temos informações verdadeiras, tomamos más decisões. Se acreditarmos em tudo o que ouvimos, em vez de procurarmos a verdade, vamos acabar por julgar as pessoas de maneira errada.

Se tivermos informações verdadeiras sobre as pessoas, nós vamos saber como elas  realmente são. Assim, não vamos ser enganados pelas mentiras que outros dizem sobre elas. Quando descobrimos a verdade sobre certo grupo, vamos também querer investigar as coisas negativas que ouvimos sobre outros grupos.

• Lembre-se de que, quando ouvimos certas coisas sobre um grupo de pessoas, isso não significa que todos daquele grupo sejam assim.

• Reconheça que talvez não saiba todos os factos.

• Procure informações em fontes confiáveis.