Starší, škoľte ďalších niesť bremeno

V ZBOROCH Jehovových svedkov po celom svete sú naliehavo potrební muži, ktorí môžu slúžiť ako dozorcovia. Je to tak z troch hlavných príčin.

Prvá: Jehova plní sľub a robí „z malého mocný národ“. (Izaiáš 60:22) Vďaka jeho nezaslúženej láskavosti bolo za posledné tri roky pokrstených a stalo sa Jehovovými svedkami takmer milión učeníkov. Keď majú títo novopokrstení kresťania smerovať ku kresťanskej zrelosti, potrebujú pomoc zodpovedných mužov. — Hebrejom 6:1.

Druhá: Niektorí starší, ktorí slúžia už desaťročia, museli pre pokročilý vek alebo zdravotné problémy znížiť množstvo práce, ktorú vykonávajú v zbore.

Tretia: Mnohí horliví kresťanskí starší teraz slúžia ako členovia výborov pre styk s nemocnicami, členovia regionálnych stavebných výborov alebo výborov zjazdových sál. V niektorých prípadoch museli dosiahnuť vyrovnanosť tým, že sa zriekli prinajmenšom niektorých úloh vo svojom zbore.

Ako možno uspokojiť akútnu potrebu ďalších spôsobilých mužov? Kľúčom je školenie. Biblia povzbudzuje kresťanských dozorcov, aby školili ‚verných ľudí, ktorí budú dostatočne spôsobilí vyučovať iných‘. (2. Timotejovi 2:2) Školiť znamená učiť človeka, aby sa stal schopným, spôsobilým alebo zručným. Pouvažujme, ako môžu starší školiť ďalších spôsobilých mužov.

Napodobňujte Jehovov príklad

Ježiš Kristus bol na svoju prácu určite schopný a spôsobilý a bol v nej zručný. A nie div! Veď ho školil sám Jehova Boh. Vďaka čomu bolo toto školenie také efektívne? V Jánovi 5:20 sú zaznamenané Ježišove slová o troch činiteľoch: „Otec [1] má náklonnosť k Synovi, [2] ukazuje mu všetko, čo sám robí, a ukáže mu [3] väčšie skutky ako tieto.“ Keď každý z týchto činiteľov preskúmame, lepšie pochopíme, čo to znamená poskytovať školenie.

Všimnime si, že Ježiš najprv povedal: „Otec má náklonnosť k Synovi.“ Medzi Jehovom a jeho Synom bol už od začiatku procesu tvorenia vrúcny vzťah. Svetlo do tohto vzťahu vnášajú Príslovia 8:30: „Vtedy som sa [ja, Ježiš ako stelesnená múdrosť] stala pri ňom [Jehovovi Bohu] majstrom v diele a stala som sa tým, čo mal zvlášť rád deň čo deň, a celý čas som sa pred ním radovala.“ Ježiš vôbec nepochyboval o tom, že Jehova ho má „zvlášť rád“. A neskrýval radosť, ktorú pociťoval, keď pracoval po boku svojho Otca. Je naozaj znamenité, keď je medzi kresťanskými staršími a tými, ktorých školia, vrúcny a otvorený vzťah.

Druhý činiteľ, o ktorom sa Ježiš zmienil, je ten, že Otec ‚mu ukazuje všetko, čo sám robí‘. Tieto slová potvrdzujú Príslovia 8:30, kde sa uvádza, že Ježiš sa ‚stal pri Jehovovi majstrom v diele‘ počas tvorenia vesmíru. (1. Mojžišova 1:26) Starší môžu tento vynikajúci príklad napodobňovať tak, že budú so služobnými pomocníkmi úzko spolupracovať a budú im ukazovať, ako si môžu dobre plniť svoje úlohy. Postupné školenie však nepotrebujú iba novovymenovaní služobní pomocníci. Čo tí verní bratia, ktorí sa usilujú o úrad dozorcu už mnoho rokov, ale dosiaľ neboli vymenovaní? (1. Timotejovi 3:1)  Starší by mali týmto mužom poskytovať konkrétne rady, aby vedeli, na čo zamerať úsilie.

Napríklad niektorý služobný pomocník si možno spoľahlivo plní povinnosti a je presný a svedomitý. Možno je aj znamenitým učiteľom. V mnohých ohľadoch možno robí v zbore znamenitú prácu. Možno si však neuvedomuje, že má sklon byť v zaobchádzaní so spolukresťanmi drsný. Starší musia prejavovať ‚miernosť, ktorá patrí k múdrosti‘. (Jakub 3:13) Nebolo by od niektorého staršieho láskavé, keby sa s tým služobným pomocníkom pozhováral, jasne mu problém predložil, ukázal na konkrétnych príkladoch a dal praktické návrhy na zlepšenie? Ak starší dôkladne ‚okorení svoje rady soľou‘, služobný pomocník jeho slová pravdepodobne prijme dobre. (Kolosanom 4:6) Prirodzene, služobný pomocník staršiemu úlohu veľmi uľahčí, keď bude prístupný všetkým radám, ktoré dostáva. — Žalm 141:5.

V niektorých zboroch starší poskytujú služobným pomocníkom nepretržité praktické školenie. Spôsobilých služobných pomocníkov napríklad brávajú so sebou na návštevu chorých alebo vekom starších. Takto môžu služobní pomocníci získavať skúsenosti v pastierskej činnosti. Samozrejme, sám služobný pomocník môže urobiť veľa pre to, aby duchovne napredoval. — Pozri rámček dole s názvom „Čo môžu robiť služobní pomocníci“.

Tretím činiteľom, vďaka ktorému bolo školenie Ježiša také efektívne, je to, že Jehova mal pri školení na mysli Ježišov budúci pokrok. Ježiš povedal, že Otec ukáže Synovi „väčšie skutky ako tieto“. Skúsenosti, ktoré Ježiš nadobudol počas pobytu na zemi, mu umožnili rozvinúť si vlastnosti, ktoré bude potrebovať na vykonávanie úloh v budúcnosti. (Hebrejom 4:15; 5:8, 9) Napríklad zakrátko Ježiš dostane veľmi závažnú úlohu — vzkriesiť a posúdiť miliardy ľudí, ktorí sú teraz mŕtvi! — Ján 5:21, 22.

Starší by dnes mali mať pri školení služobných pomocníkov na pamäti budúce potreby. Hoci sa zdá, že na uspokojenie súčasných potrieb zboru je starších a služobných pomocníkov dosť, bude to tak, aj keď sa vytvorí nový zbor? A bude to tak, keď sa vytvorí viacero zborov? Za posledné tri roky na celom svete vzniklo viac ako 6000 nových zborov. Koľko starších a služobných pomocníkov je potrebných, aby bolo postarané o tieto nové zbory!

Starší, napodobňujete Jehovov príklad a rozvíjate si vrúcny osobný vzťah k mužom, ktorých školíte? Ukazujete im, ako vykonávať svoju prácu? Myslíte na budúce potreby?  Keď budete napodobňovať príklad, ktorý dal Jehova v školení Ježiša, prinesie to bohaté požehnania mnohým ľuďom.

Neobávajte sa poverovať úlohami druhých

Schopní starší, ktorí majú vo zvyku zvládnuť naraz viacero závažných úloh, sa možno trochu zdráhajú udeľovať autoritu iným. Možno sa o to v minulosti pokúšali, ale s neuspokojivými výsledkami. A tak si azda osvojili postoj: ‚Ak chceš, aby bolo niečo urobené dobre, musíš si to urobiť sám.‘ Ale je tento postoj v súlade s Jehovovou vôľou vyjadrenou v Písme, aby menej skúsení muži dostávali školenie od skúsenejších? — 2. Timotejovi 2:2.

Apoštol Pavol bol sklamaný, keď sa jeho spoločník na cestách Ján Marek v Pamfýlii zriekol svojej úlohy a vrátil sa domov. (Skutky 15:38, 39) Pavol však nepripustil, aby ho tento nezdar odradil od školenia ďalších. Vybral si iného mladého brata, Timoteja, a školil ho v misionárskej službe. * V Beroi sa misionári stretli s takým zúrivým odporom, že bolo nerozumné, aby tam Pavol zostal. Nový zbor teda nechal na starosti Sílasovi, zrelému, vekom staršiemu bratovi, a Timotejovi. (Skutky 17:13–15) Timotej sa od Sílasa nepochybne veľa naučil. Neskôr, keď bol Timotej pripravený prevziať ďalšiu zodpovednosť, poslal ho Pavol do Tesaloniky, aby povzbudil tamojší zbor. — 1. Tesaloničanom 3:1–3.

Vzťah Pavla a Timoteja nebol formálny, chladný ani neosobný. Ich vzťah bol vrúcny. Keď Pavol písal zboru v Korinte o Timotejovi, ktorého tam plánoval poslať, hovoril o ňom ako o svojom ‚milovanom vernom dieťati v spojitosti s Pánom‘. A dodal: „[Timotej] vám pripomenie moje spôsoby v súvislosti s Ježišom Kristom.“ ​(1. Korinťanom 4:17) Timotej reagoval na školenie, ktoré mu Pavol poskytoval, a stal sa spôsobilým vykonávať svoje úlohy. Mnohí mladí bratia sa stali schopnými služobnými pomocníkmi, staršími alebo dokonca cestujúcimi dozorcami, lebo mali úžitok zo školenia, ktoré im poskytli starší muži, ktorí sa o nich skutočne zaujímali tak ako Pavol o Timoteja.

Starší, škoľte ďalších!

Niet pochýb, že sa dnes spĺňa proroctvo z Izaiáša 60:22. Jehova robí „z malého mocný národ“. Ak má tento národ zostať „mocný“, musí byť dobre organizovaný. Starší, pouvažujte, ako by ste mohli viac školiť mužov oddaných Bohu, ktorí sú na také školenie spôsobilí. Postarajte sa o to, aby každý služobný pomocník dobre vedel, v čom sa musí zlepšiť, aby urobil pokrok. A vy, pokrstení bratia, využívajte všetku osobnú pozornosť, ktorej sa vám dostane. Využívajte príležitosti na zlepšenie svojej spôsobilosti, poznania a na získanie ďalších skúseností. Taký program láskyplnej pomoci Jehova určite požehná. — Izaiáš 61:5.

[Poznámka pod čiarou]

[Rámček na strane 30]

Čo môžu robiť služobní pomocníci

Hoci starší by mali poskytovať školenie, služobní pomocníci môžu urobiť veľa pre to, aby duchovne napredovali.

— Služobní pomocníci by si mali usilovne a spoľahlivo plniť pridelené úlohy. Mali by si rozvíjať dobré študijné návyky. Pokrok do značnej miery závisí od štúdia a uplatňovania toho, čo sa človek naučí.

— Keď sa služobný pomocník pripravuje na prednes prejavu na kresťanskom zhromaždení, nemal by sa zdráhať požiadať spôsobilého staršieho o návrhy, ako látku predložiť.

— Služobný pomocník môže požiadať niektorého staršieho, aby pozoroval, ako biblický prejav prednáša, a aby mu poradil, v čom sa môže zlepšiť.

Služobní pomocníci by si mali rady od starších pýtať a mali by ich prijímať a uplatňovať. Tak bude ich pokrok „zjavný všetkým“. — 1. Timotejovi 4:15.